Derecho Laboral

28junio

BYOD

Bring Your Own Device (BYOD) cuya traducción sería “trae tu propio dispositivo”, es una propensión cada vez más generalizada: las empresas permiten a los trabajadores llevar sus dispositivos portátiles personales para llevar a cabo tareas del trabajo y conectarse a la red y recursos corporativos.

Con esta práctica los empleados …

23mayo

PROTOCOLO LABORAL IMPRESCINDIBLE

Cualquier persona que sepa ver, advertirá que el marco en el que se desarrolla la actividad laboral, ha sido revolucionado en los últimos 5 años, y en cambio, en esencia, el articulado de más calado del Estatuto de los Trabajadores, casi data de 1980, con reforma importante de 1994. A

09marzo

¿Cobrar el desempleo? Sí, pero trabajando.

El director de un hotel de una cadena, cliente de nuestro despacho, me comentaba que el paro, el desempleo, adormece a los profesionales que lo sufren,  y cuando vuelven a trabajar, padecen obsolescencia. Trabajando durante dicho periodo, -pensé-  no dejarían de estar al día. Esta reflexión me llevó a analizar …